In Euromaster, abbiamo a cuore un ottimo servizio, i nostri clienti sono in buone mani.
Il valore del servizio guida sia la nostra strategia che il nostro lavoro quotidiano.

 

Quando entri in Euromaster, entri in un team impegnato a progredire continuamente e a fornire eccezionali servizi al cliente.

 

Ma entrare in Euromaster vuol dire anche entrare in un gruppo europeo, dove la politica delle risorse umane sostiene la crescita personale.

 

 

Dal tuo reclutamento ...

 

Le tue capacità sono importanti, e allo stesso modo lo sono le tue esperienze, la tua personalità e le tue ambizioni.

 

Reclutiamo persone che siano in grado di mostrare spirito di squadra e di mettere i clienti al primo posto.

 

Che tu sia agli inizi della tua carriera o con molti anni di esperienza, in Euromaster puoi seguire un percorso di carriera gratificante, con importanti opportunità di evoluzione lavorativa, lavorando anche in diversi dipartimenti.

 

 

... e per tutta la tua carriera

 

In Euromaster si è incoraggiati a progredire continuamente, diventando più responsabili e performanti. Prendendo in considerazione ambizioni, competenze ed esperienza, il tuo manager ti sostiene nel tuo percorso di sviluppo, individuando possibili percorsi di carriera e il modo migliore per raggiungerli.

 

La nostra Direzione Risorse Umane aiuta a preparare il piano di sviluppo e il percorso di carriera personale.

 

In Euromaster benefici di formazione continua per aiutarti a svolgere il tuo lavoro al meglio e per realizzare il tuo potenziale. Lo sviluppo delle persone è una delle principali responsabilità di un Manager Euromaster.

 

 

 

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